構筑“人才小高地”賦能高質量發展——

華寧縣以人才為翼驅動產業騰飛

□ 玉溪市融媒體中心記者 李曉蘭

懂環保知識的人從省外回來園區工作了，“大師帶徒”讓華寧陶制作技藝在傳承中接續提高，橘農們正嘗到人才與科技帶來的甜頭，傳統村落沖麥村用古樸風光吸引著各地藝術人才……

近年來，華寧縣聚焦柑橘、化工、陶瓷、文旅等重點產業打造四個“人才小高地”，圍繞產業鏈布局人才鏈，主動融入玉溪市“1+2+N”人才發展雁陣格局。在推動經濟社會高質量發展的道路上，這些“人才小高地”項目正照見著越來越多的優秀人才服務地方的赤誠情懷，也實現著人才成長與服務地方的“雙向奔赴”。

聚焦文旅和綠色磷化工產業

打造“縣域人才示范小高地”“創新人才小高地”

6月14日，昆明風景畫學會寫生創作基地、昆明美術家協會寫生創作基地正式在寧州街道沖麥村映月居民宿揭牌成立。20多名畫家走進沖麥村，開啟了創作寫生之旅。

沖麥“縣域人才示范小高地”是柔性引才聚集地和農文旅融合發展的結合。目前，這里已引入國瓷大師王一君建立工作站，與著名畫家沉浮合作掛牌成立工作室，手工藝大師王海軍常駐沖麥發展華寧陶焗瓷金繕修復和本地文創，使沖麥成為柔性引才的聚集地。這里聚焦建設“文化藝術交流中心、人才服務發展中心、鄉村藝術寫生創作基地和陶藝創新實訓基地”的目標，開展各類研學、交流活動，吸引著越來越多的文學類、繪畫類、陶塑類高端人才走進沖麥村，讓傳統村落與現代藝術碰撞出新的火花。

眼下，在云南華寧產業園區盤溪化工園區里，已有5個投資過億的重點項目正掀起建設熱潮。云南華寧產業園區黨工委委員、紀檢監察工委書記李曉婷與園區服務中心工作人員施素意來到工地上走訪了解進度。

大學里學習化工專業的李曉婷，全程參與了園區建設初期申報省級園區的工作。而環保專業的施素意則是通過縣里的“鴻雁歸引”行動從省外回到華寧，在園區相關環境保護機制、提供環境影響評估建議等方面開展工作。

盤溪化工園區綠色磷化工產業“創新人才小高地”，聚焦磷化工及精細化工、化工新材料、新能源、裝備制造等產業發展引才聚才。圍繞“云南綠色磷化工產業創新基地”建設，引導鼓勵企業成立技術中心、實驗室等創新平臺，積極引進高層次人才和創新團隊，加大行業領軍人才培育力度。目前，這里吸引到了8名專業人才，共同為全市唯一的化工產業園區發展提供智力支撐。

聚焦柑橘和陶瓷產業

打造“實用人才小高地”“技能人才小高地”

“現代農業發展中有兩個離不開，一個是科技、一個是人才。”即將迎來豐收的喜悅，華寧惠豐農業開發有限責任公司總經理張呈學在柑橘地里道出成功秘訣。

近年來，華寧惠豐農業開發有限責任公司依托周常勇院士專家工作站和各科研院所，開展柑橘早熟、晚熟及各種熱銷品種的試驗示范，種植規模已發展至4000多畝。公司種植基地入選玉溪市“興玉英才支持計劃”高原特色農業產業示范基地，并培養出一批懂技術會管理的“土專家”。

盤溪華溪柑橘產業“實用人才小高地”圍繞柑橘全產業鏈發展需求，建立各級農業領域專家工作站、科技小院6個及500多人在內的柑橘人才培育庫，發揮“華寧柑桔人”品牌效應，在柑橘種植技術、現代農業產業基地建設等方面構建了“政產學研用”協同創新機制，全縣與柑橘產業相關的農村實用人才總量超過5000人。該縣農業科學技術服務中心副主任張春帆告訴記者，在該項目的作用下，華寧引入70余個柑橘新品種，新增育苗、研發基地400余畝，在新技術、新機具等方面技術創新應用不斷、成果不斷。

6月21日，在華寧陶藝術空間舉辦的一場陶產業專家基層行活動，為省級陶瓷行業專家與在華寧的陶瓷人才搭建起了交流互鑒的平臺。

不久前獲得“全國輕工技能技術能手”稱號的袁紅莉在現場制作瓦貓，吸引了不少同行的關注。她告訴記者，華寧縣為眾多陶瓷從業者提供了很好的發展平臺，是滋養、啟發她創作的家園。

碗窯村陶瓷產業“技能人才小高地”緊緊圍繞“云南華寧國際陶都”的建設目標，出臺實施《華寧縣陶瓷藝術人才管理辦法》，吸引了33名陶藝大師入駐，建成了一批省級專家工作站和眾多高校教學實踐基地、創研基地。培養出了一批制陶技術高、有創新精神、懂經營、善管理和會營銷的陶瓷藝術人才，并通過“大師帶徒”的方式不斷壯大從業人員隊伍，做優“華寧陶匠”人才名片。目前，全縣共有制陶企業（作坊）83戶，從業人員1300余人，通過打造“家門口的務工車間”帶動6750名當地村民就業增收，實現產值1.54億元。

“人才來了”只是序幕

用心保障才能持續發展

如何讓人才“近者悅、遠者來”，華寧縣展現出滿滿的誠意。

去年以來，華寧縣創新性實施“鴻雁歸引”行動，把吸引人才回鄉就業的觸角拓展到在華寧縣域外在職在編的專業技術人才和企業經營管理人才，為在外的高素質人才回歸華寧、反哺家鄉打通了渠道。

“遠到黑龍江、甘肅，近到省內其他地方，全國各地都有人報名，到華寧支持發展的意愿強烈。”華寧縣委人才工作領導小組辦公室副主任、縣委組織部分管日常工作的副部長何敏介紹。目前，已將300余名教育、醫療領域及縣域重點產業專業人才納入人才庫。

人才異地工作，租房是個難題。華寧縣以市場化方式統籌閑置房源及新建樓盤作為人才保障性住房，通過“筑巢引鳳”行動為高層次引進人才、黨政人才及事業單位干部、產業工人三類人才解決住房問題。

“良禽擇木而棲。”當前，在縣城環城路上的“擇木居”人才保障性租賃住房項目已具雛形，今年10月底可施工交付。屆時，這里有368套精裝修公寓向縣域人才開放，將成為全縣示范性的“青年人才社區”。

據何敏介紹，華寧縣還為高層次人才提供購房補貼、診療預約、子女入學優先、城區免費泊車、餐飲住宿折扣等人才禮遇服務事項，大力營造識才愛才敬才用才的良好環境。下一步，該縣將持續推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，打造更具吸引力的縣域人才生態。