| 索引號 | 53040020251578219 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2025-01-08 |
紅塔區委人才工作領導小組召開會議 搭建平臺 加快構建人才工作新格局
1月3日，紅塔區委人才工作領導小組召開會議，深刻領悟習近平總書記關于新時代人才工作的重要思想和重要指示，貫徹落實黨中央關于人才工作的決策部署和省委、市委工作要求，回顧總結2024年人才工作情況，安排部署2025年人才工作。
會議傳達學習近期習近平總書記對人才工作的重要指示批示精神和市委人才工作領導小組會議精神，《云南省新時代“銀齡人才萬人計劃”實施方案》文件精神和《關于加大旅游人才引育助推現代旅游產業高質量發展的若干措施》文件精神。區委人才辦、區人力資源社會保障局等5家單位，圍繞2024年人才工作重點任務推進落實情況現場發言。
會議指出，當前全區經濟已經到了轉型升級的關鍵期，要實現高水平科技創新，推動經濟高質量發展，關鍵在于高水平創新人才。紅塔區人才工作雖取得一定突破，但在人才政策體系效益發揮、人才工作思路方向措施、人才招引服務產業發展等方面還存在問題和不足。全區各級各部門要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，充分認識做好人才工作的重要意義，全鏈條閉環做好人才“選育管用”工作，為推動中國式現代化紅塔實踐筑牢人才根基。
會議要求，要緊盯產才融合目標，將人才選育管用與產業、資源、項目等深度對接，聚焦產業需求、民生領域、創業興鄉和開放型經濟發展，積極搭建人才集聚平臺，提升人才工作耦合度，實現人才發展良性循環。要緊盯高質量發展需要，密切溝通協作，高效整合資源，加快構建黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門分工協作、用人單位發揮主體作用、社會力量廣泛參與的黨管人才工作新格局。要緊盯“人”這一關鍵核心，堅定工作信心，以熱愛吸引人才、留住人才、用好人才，營造全社會惜才愛才的濃厚氛圍，助力青年人才在參與紅塔建設過程中實現人生價值和夢想。（玉溪日報通訊員 許莉 方思培）
相關閱讀：
- 玉溪市人民政府網站工作年度報表（2022年） 2023-01-28
- 社區夏令營構建“家門口的成長課堂” 2025-07-30
- 紅塔區政府常務會第56次會議召開 2025-07-30
- 澄江市“百名干部進小區”打造基層治理新格局 2025-07-30
- 玉溪市2025年市直事業單位公開選調工作人員個人筆試成績查詢及后續工作安排公告 2025-07-29
- 市政府黨組會議、常務會議研究我市經濟運行等工作 2025-07-28
- 清廉云南建設玉溪實踐工作推進會召開 2025-07-28
- 周建忠胡江輝調研中心城區城市建設工作 2025-07-25
- 江川區委全面深化改革委員會第二十四次會議召開 2025-07-25
- 江川區召開下半年征兵工作推進會 2025-07-25
滇公網安備 53040202000080號
