6月6日，江川區召開年輕干部交流座談會，全面了解年輕干部工作狀態，進一步擰緊作風建設的“思想弦”，激勵年輕干部在全區高質量發展中擔當作為、真抓實干，為各項工作筑牢堅實的人才保障根基。

區委書記王晉參加會議并講話。

會議指出，目前江川區深入貫徹中央八項規定精神學習教育已全面鋪開，但調研發現，部分年輕干部仍存在思想懈怠、進取心不足、工作敷衍、執行力不強、推諉扯皮、積極性不高等問題。廣大年輕干部要認真對照檢視，切實把作風建設融入日常工作，為全區發展提供堅強的隊伍保障。

會議要求，年輕干部首先要有夢想更要有思想，以信仰之光照亮忠誠底色。要扣好第一粒“扣子”，堅定理想信念，保持政治定力，站穩政治立場；要定準第一聲“調子”，充分發揮示范引領作用，確保工作方向不偏；要邁好第一串“腳步”，主動謀全局、善統籌，對內團結協作、對外溝通聯動、對上高效落實、對下傳幫帶教，做到到位不越位、補位不缺位。其次，要有潛力更要練能力，以學用結合之效擦亮工作效能成色。要堅持學在深處，把學習作為一種習慣，深入學習黨的理論、政策法規和業務知識，特別是要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想；要謀在遠處，善于從政策導向、市場動態中找準自身優勢與上級要求的結合點，對照目標找差距、謀實招，有的放矢推進工作；要干在實處，堅持在干中學、學中干，善于從實踐中摸規律、找“門道”，并將實踐經驗轉化為謀事的智慧和解題的本領。再次，要有闖勁更要有韌勁，以作風之變淬煉實干亮色。年輕干部要將敢闖敢試的勁頭與作風建設相結合，面對困難百折不撓，面對平凡甘于奉獻，面對得失泰然處之，將“想干事”的熱情轉化為“能干事”的本領和“干成事”的實效。最后，要有言行更要有德行，以廉潔之尺涵養從政本色。以“儉”修身，守牢生活關，以“嚴”立家，守牢親情關，以“清”交友，守牢交往關。

會議強調，區委、區紀委監委、區委組織部要旗幟鮮明地為擔當者擔當、為實干者撐腰，加強對年輕干部的跟蹤培養和日常管理，用心用情當好年輕干部成長路上的“引路人”，全力護航年輕干部行穩致遠、健康成長。年輕干部要以“闖”的精神挑重擔、以“創”的勁頭開新局、以“干”的作風求實效，在江川這片熱土上揮灑青春汗水，奮力書寫無愧于時代和人民的答卷。（特約通訊員 陳然）