近年來，元江縣紀(jì)委縣監(jiān)委堅持把“穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展”作為當(dāng)前監(jiān)督檢查的重點，結(jié)合開展“四下基層”等活動，實地了解企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工和群眾就業(yè)需求等情況。通過現(xiàn)場督辦、談話提醒等方式，督促職能部門落實就業(yè)優(yōu)先政策，并以招聘會、技能培訓(xùn)、政策宣傳等方式，解決群眾就業(yè)難、企業(yè)招工難等問題，以就業(yè)“開門紅”助力經(jīng)濟(jì)“開門紅”。

據(jù)了解，截至目前，元江縣2024年“春風(fēng)行動”已通過線上線下方式開展招聘活動14期，參與企業(yè)36家，提供就業(yè)崗位5000余個，涉及普工、收銀員、水電工、銷售員、技術(shù)員、部門經(jīng)理、辦公室主任、保育員、文秘、物流運(yùn)輸管理員等崗位。

元江縣紀(jì)委縣監(jiān)委緊盯惠企政策落實和職業(yè)技能培訓(xùn)，通過“點對點”監(jiān)督、“面對面”提醒等方式，確保政策落實規(guī)范、資金發(fā)放到位，有效預(yù)防穩(wěn)就業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險。督促縣人力資源社會保障局推行訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和定崗培訓(xùn)，有針對性地為農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點人群合理設(shè)置培訓(xùn)項目，制定培訓(xùn)計劃。不斷優(yōu)化人力資源服務(wù)，采用多種形式把就業(yè)崗位送到群眾“家門口”，為企業(yè)、求職者搭建就業(yè)連心橋。

“穩(wěn)定就業(yè)是增加群眾收入的關(guān)鍵。”元江縣紀(jì)委縣監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)聚焦群眾就業(yè)堵點痛點難點，開展“嵌入式”“跟進(jìn)式”監(jiān)督，督促相關(guān)職能部門落實好穩(wěn)就業(yè)政策，開展一站式就業(yè)服務(wù)，既鋪好“就業(yè)路”，又把好“監(jiān)督關(guān)”，為推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)提供堅強(qiáng)保障，助力全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。（玉溪日報通訊員 盧瀅吉）