今年以來，元江縣創(chuàng)新打造就業(yè)“幸福里”社區(qū)。圍繞熱區(qū)產(chǎn)業(yè)，通過盤活閑置資產(chǎn)、為勞務(wù)人員提供集“住、食、訓(xùn)、崗”于一體的全鏈條服務(wù)，有效破解企業(yè)“用工難”和工人“找活難”問題，為促進務(wù)工人員就近就業(yè)、穩(wěn)定增收開辟了新路徑。

走進元江家園就業(yè)“幸福里”社區(qū)，整潔的宿舍、明亮的食堂及公共浴室、洗衣房一應(yīng)俱全。這里由閑置資產(chǎn)改造而成，今年4月完成食宿配套建設(shè)，可容納500人集中食宿。從“住有所居”到“住有宜居”，元江家園就業(yè)“幸福里”社區(qū)可全方位滿足務(wù)工人員的日常生活需求，讓大家感受到“家”的溫暖。項目負責人張僥介紹：“目前社區(qū)已入住300余人，完善的設(shè)施有效滿足了勞動者的生活需求，為他們解除了后顧之憂?！?/span>

不僅要住得舒心，更要干得安心。元江家園就業(yè)“幸福里”社區(qū)專注熱區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，簽訂600畝茉莉花種植管護合同，承接320畝蘆薈除草施肥、芒果分裝、青棗管護等農(nóng)業(yè)勞務(wù)項目，并與32個用工主體達成服務(wù)協(xié)議，為26家企業(yè)提供專業(yè)用工服務(wù)，為務(wù)工人員提供豐富且穩(wěn)定的就業(yè)崗位。務(wù)工人員李玉明此前長期在外地務(wù)工，如今選擇回到元江，在“幸福里”社區(qū)從事?lián)鯄π拗?、砌磚、鋼筋綁扎等工作。他對目前的工作很滿意。

為了讓服務(wù)更高效、運營更精細，社區(qū)還構(gòu)建了多元化合作模式，從入職登記、技能培訓(xùn)到日常管理，為務(wù)工人員提供一站式服務(wù)。截至今年8月，社區(qū)已建立6253名務(wù)工人員基本信息動態(tài)管理臺賬，累計提供崗位1260個。務(wù)工人員平均月收入2744.07元，還成功培育出“茉莉花工”勞務(wù)品牌。

據(jù)悉，元江家園就業(yè)“幸福里”社區(qū)由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司與元江縣紅河街道合作共建，通過構(gòu)建“國有企業(yè)+村辦公司+基地+產(chǎn)業(yè)工人”的就業(yè)服務(wù)模式，營造“家庭式”用工環(huán)境，為務(wù)工人員提供吃住行一體、工作生活學習兼顧的綜合保障。如今，元江家園“幸福里”社區(qū)通過盤活資源、精準對接、服務(wù)下沉，不僅解決了季節(jié)性用工難題，更促進了居民就地就近就業(yè)，成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與民生改善的重要推動力，進一步提升了居民的就業(yè)質(zhì)量和幸福感。（通訊員 王瑾 白詳 游婕）