近日，在位于新平縣漠沙鎮(zhèn)的貓哆哩莊園，臨近退休的云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)研究所副研究員馬開華在檢查酸角樹長勢情況。

“這棵樹枝條位置比較好，粗細合適，適宜用來嫁接。”近日，在位于新平縣漠沙鎮(zhèn)的貓哆哩莊園里，即將退休的云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)研究所副研究員馬開華檢查酸角種苗的長勢情況，教授“徒弟”如何修枝嫁接?！叭死闲牟焕?，大半輩子時間奉獻給了酸角研究工作，退休后仍心系酸角，關(guān)注酸角產(chǎn)業(yè)發(fā)展。”馬開華說。

2012年，云南貓哆哩集團食品有限責(zé)任公司（以下簡稱“貓哆哩集團”）在新平縣漠沙鎮(zhèn)建設(shè)面積3200畝的貓哆哩莊園。自那時起，馬開華便參與莊園的建設(shè)，與貓哆哩集團共同推進酸角的標(biāo)準(zhǔn)化種植、新品種選育、生物技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)開發(fā)，在加強酸角種質(zhì)資源保護和利用的同時，推動多項酸角科研成果經(jīng)企業(yè)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，為保障酸角產(chǎn)業(yè)安全健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

經(jīng)過13年努力，貓哆哩莊園種植的6萬余棵酸角樹連片成林，成為世界上面積最大的人工馴化種植酸角林，建成國家級酸角種質(zhì)資源圃。

近年來，貓哆哩集團積極響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加大科研投入和產(chǎn)學(xué)研力度，先后建立省級企業(yè)技術(shù)中心、省級博士后科研工作站、省級專家工作站、省級重點實驗室、國家級博士后科研工作站等科研平臺，建立了一支由中國工程院院士朱蓓薇、上海理工大學(xué)教授艾連中、上海交通大學(xué)教授吳艷、昆明理工大學(xué)教授易俊潔等行業(yè)專家、資深技術(shù)人員組成的研發(fā)團隊，致力于云南特色林果資源新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品配方優(yōu)化、生產(chǎn)工藝改進及食品安全保障等方面的研究。一個個高端科研平臺和團隊相繼落地貓哆哩集團，讓人才、資本、信息、技術(shù)等創(chuàng)新要素實現(xiàn)優(yōu)勢互補、深度合作。

在快速變化的食品行業(yè)中，貓哆哩集團始終堅信“科技是第一生產(chǎn)力”。“貓哆哩成立至今34年，在整個產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展上得到了農(nóng)業(yè)專家、食品專家的賦能?！必埗吡瘓F董事長宋子波說，“我們在種業(yè)端、種植端、市場端不斷深耕細作，將一產(chǎn)和二產(chǎn)融合發(fā)展，酸角從日常食品原料變成了功能性食品原料、日化材料、醫(yī)療材料和工業(yè)材料，產(chǎn)品不斷迭代豐富，這些都離不開企業(yè)和專家的通力合作。”

高質(zhì)量發(fā)展離不開人才智力支持，貓哆哩集團的成長是我市柔性引才助力產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展的生動縮影。近年來，我市大力實施人才強市戰(zhàn)略，推出“興玉英才支持計劃”柔性引進高層次人才專項。在引進方式上，暢通咨詢指導(dǎo)、兼職引進、候鳥專家、技術(shù)入股、退休特聘等渠道；在支持方式上，設(shè)置了“個人專項”“團隊專項”和“平臺專項”；在服務(wù)保障上，對經(jīng)申報認定的柔性引進專家人才，可按實際服務(wù)時間享受一定的生活補助，鼓勵申報科研課題并對科技成果轉(zhuǎn)化孵化提供專項支持。

“玉溪市堅持‘不求所有、但求所用，不求常住、但求常來’的引才理念，以‘全區(qū)域、全周期、全要素保障’為目標(biāo)，整合本地區(qū)政策、項目、文旅、醫(yī)療、教育等資源，出臺玉溪市全域柔性引才支持政策，在全省率先創(chuàng)新實施全域柔性引才計劃，打造全域柔性引才基地?！庇裣形M織部人才工作科張穎介紹。2022年以來，全市共建立各行業(yè)專家工作站47個；2023年以來，柔性引進高層次人才253人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊13個，吸引市外專家到玉溪開展工作2368次，與市外專家達成長期合作協(xié)議254個，全市人才總量達41.34萬人，連續(xù)4年入選中國城市人才吸引力百強名單。（玉溪市融媒體中心記者 施宇 文/圖）