□ 玉溪市融媒體中心記者 伏榮麗 李丹

2月13日，我市印發《玉溪市“干字當頭 穩字托底 干部示范”扎實推進高質量發展三年行動方案》（以下簡稱《方案》），2月15日，全市召開動員會，吹響了高質量發展三年行動的號角。那么，三年行動要做些什么，怎么推進？一起來了解。

《方案》明確，玉溪將通過實施經濟發展質效提升三年行動、生態環境改善提升三年行動、社會治理效能提升三年行動、干部示范能力提升三年行動，力爭用3年時間，打造結構更優、質效更好的經濟發展體系，推動社會事業全面發展、協同進步，推進市域治理體系和治理能力現代化，鍛造一支敢擔當、善作為、強執行的干部隊伍，建設更加宜居宜業的美麗玉溪，全面提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感、滿意度，以高水平安全保障高質量發展。

一是實施經濟發展質效提升三年行動。錨定省委“3815”戰略發展目標，壯大“三大經濟”、堅持“六個大抓”，圍繞“市級統籌鏈條、園區突出主導、縣級彰顯特色”的思路，堅持產業和事業一起抓、指標和指數一起抓，扎實推進創新提速、協調提效、綠色提標、開放提質、共享提優，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，力爭到2027年適應高質量發展的體制機制更加健全，經濟實現質的有效提升和量的合理增長。

二是實施生態環境改善提升三年行動。堅持保護為先、治污為重、擴綠為基、轉型為要、發展為本，以建設美麗玉溪為目標，以“三湖”保護治理為重點，持續深入打好藍天、碧水、凈土保衛戰，以高水平保護支撐高質量發展。到2027年，生態環境治理效能得到全面有效提升，天更藍、山更綠、水更清，環境更加優美，發展更可持續。

三是實施社會治理效能提升三年行動。從解決社會治理突出問題出發，強化黨建引領基層社會治理，盯牢3年目標、堅持三管三必須原則，加快推進社會治理現代化，以“穩”的良好局面保障高質量發展。其中，強化黨建引領基層治理協調機制運行，減負賦能，著力破解“小馬拉大車”突出問題，把基層黨組織的政治引領功能和服務群眾功能結合起來，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為治理效能。

四是實施干部示范能力提升三年行動。把作風建設和狠抓落實作為重中之重，堅持正向激勵主基調，以鮮明用人導向引領干事創業，推動各級干部在強化遵循意識、擔當作為、勤政為民、敢于斗爭善于斗爭、清正廉潔上作示范，努力實現干部作風大轉變、工作效能大提升。

為確保各項工作任務扎實落地，我市將建立“五分五抓”工作機制：一是分任務抓責任落實，二是分節點抓工作閉環，三是分優劣抓考核獎懲，四是分質效抓監督管理，五是分領域抓風險兜底，確保責任可追溯、過程可監控、結果可量化、成效可感知、風險可防范。