玉溪市融媒體中心評論員

2月26日至28日，春節收假首周，全市主要領導干部學習貫徹黨的二十屆四中全會精神研討班舉行。這不僅是一次深刻的思想洗禮，更是一次有力的行動動員，對于全市上下進一步統一思想、凝聚共識，改革創新、真抓實干，奮力跑好“十五五”新征程第一棒具有重要意義。

黨的二十屆四中全會為“十五五”發展擘畫了宏偉藍圖，提供了根本遵循，學習領會好、貫徹落實好全會精神是當前和今后一個時期的重大政治任務。如何在深化學習中找準抓手、做實工作，推動玉溪高質量發展再上新臺階、取得新成效，是擺在全市各級領導干部面前的一大課題。作為引領發展的“關鍵少數”，唯有以更高標準、更嚴要求、更實作風，立足崗位、擔當作為，帶領廣大干部群眾齊心協力、埋頭苦干，才能把發展藍圖變為美好現實。

行而不輟，篤行方至。當歲月的指針指向2026，“十五五”發展新征程已然開啟，站在這一決定全局的關鍵節點，全市各級領導干部不僅要胸懷擔當之心、扛起擔當之責，更要錘煉擔當之能、提升履職之效。要以“一日無為、三日難安”的責任感和使命感，對工作主動思考、主動謀劃、主動作為，不當“甩手掌柜”、不做“二傳手”。同時，更要樹立終身學習理念，把學習內化為一種追求、一種愛好、一種習慣，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷提升各方面知識素養，用學習指導實踐、推動工作。堅持學干結合，在實踐中總結經驗，持續增強“八項本領”“七種能力”，以更加過硬的本領扛起玉溪高質量發展的重任。

行勝于言，實干為要。任何宏偉目標的實現都不可能是一蹴而就的“百米跑”，而是久久為功的“馬拉松”。“干部干部，‘干’字當頭”，領導干部要強化“解決問題是本職”的責任擔當，對工作不打折扣、不搞變通，不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名，勇于破解發展中的難題、補齊民生上的短板。于玉溪領導干部而言，要緊扣現代化強市發展戰略與“兩區兩城”發展定位，深入思考如何一體推進產業體系、科技應用、城鄉建設、生態文明、社會治理等重點領域現代化，把每一項工作謀在實處、抓在實處、干在實處。對自己分管、牽頭、負責的事項，要圍繞何時、何地、何人、何事、何因、何果等維度進行深入研究，拿出切實可行的舉措，把更多時間和精力用在干實事、抓落實上。

人勤春來早，奮進正當時。收假一周來，玉溪大地一派熱氣騰騰的發展景象：政務服務中心大廳100余個服務窗口全部開放，為企業和群眾提供優質高效服務；各類企業迅速復工，開足馬力投入生產；田間地頭到處是春耕備耕的忙碌身影，播撒下春天的希望……良好的開局將為后續發展打下堅實基礎。全市各級領導干部要通過樹立和踐行正確政績觀學習教育，以上率下轉作風、提效能、干實事，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風，堅持為人民出政績、以實干出政績，堅持立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，奮力譜寫玉溪現代化強市發展新篇章。