近年來，市總工會緊緊圍繞勞模管理全流程規范化建設，創新構建動態監管、聯動審核、分級反饋“三位一體”工作機制，激勵廣大勞動者在各自崗位上拼搏奮進、建功立業。

在夯實服務基礎方面，市總工會通過建立勞模工匠信息排查和掛鉤服務制度，推行工會干部“一對一、全覆蓋”掛聯機制，并采用上門走訪、座談交流及電話回訪等方式，全面掌握勞模的思想動態、工作成績、生活狀況等。僅在2025年，市總工會就對18名全國勞模、197名省部級勞模、255名市級勞模及130名各級工匠完成了走訪聯系全覆蓋，并邀請50余人參與各類活動，真正將工會“娘家人”的溫暖送到每一位勞模身邊。

為強化多維監管，筑牢勞模榮譽的“防火墻”，市總工會聯合紀委監委、公安等7個部門，共同建立聯動審核機制，借助部門間的數據互通、線索互移，精準打擊查處勞模中的違法違紀行為。2025年，已有4名違紀違法勞模的待遇被依法暫停，并啟動撤銷程序。

與此同時，市總工會健全三級信息反饋體系，嚴格執行重大事項“即時發現、即時核實、即時上報”要求，確保各類問題能夠及時發現、及時處理。自2024年起，全市已按照程序撤銷6名勞模稱號，并追回資金1.02萬元。

市總工會相關負責人表示，下一步將持續推進勞模管理工作的規范化，進一步放大榜樣的示范效應，激勵廣大勞動者在新時代新征程中勇擔使命、積極作為，為經濟社會發展貢獻力量。（玉溪市融媒體中心記者 沈杰）