| 索引號 | 53040020241555242 | 文     號 |   |
| 來   源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2024-09-18 |
2023年初至今我市立案查處欠薪案件47件
記者日前從玉溪市人力資源和社會保障局獲悉,近年來,全市各級人社部門始終以源頭治理欠薪為重要抓手,充分履行勞動監察行政執法職能,加大社會公布和信用懲戒力度,有效懲治惡意欠薪行為,維護了勞動者合法權益。
2023年6月,人社部門收到黃某某、李某、劉某某投訴,稱玉溪一項目施工單位拖欠22人178萬元工資。經多次行政協調,2023年9月施工單位支付30萬元,雙方約定2024年春節完成支付,并出具了《支付協議書》。然而,由于欠薪主體單位拒不履行《支付協議書》,人社部門于2024年5月對其立案調查,并下發了《勞動保障監察限期改正指令書》和《擬列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒名單告知書》,要求其限期支付。后該項目于期限內支付了60萬元,剩余88萬元分批于2025年春節前完成支付。
據玉溪市人力資源和社會保障局相關工作人員介紹,針對惡意欠薪行為,我市加強行政執法和刑事司法銜接,嚴格執行國家和省有關企業勞動保障守法誠信等級評價、重大勞動保障違法行為社會公布、拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單政策規定,對存在嚴重拖欠農民工工資違法行為的用人單位及相關責任人,依法依規實行多部門聯合懲戒。對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件,主動對接公安機關、人民法院、人民檢察院等部門,在受理、調查取證、移送等環節加強銜接,對惡意欠薪行為保持高壓態勢。
據統計,自2023年初至今,全市人力資源和社會保障部門立案查處欠薪案件47件,向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件9件,公安機關立案查處4件。向社會公布重大勞動保障違法行為6批14件,將2戶企業列入失信聯合懲戒對象名單,讓企業“一處受罰、處處受限”。(玉溪市融媒體中心記者 黃思敏)
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