| 索引號 | 53040020251597011 | 文     號 |   |
| 來   源 | 玉溪網(wǎng) | 公開日期 | 2025-04-17 |
聚力辦好玉溪人民滿意的教育
□ 玉溪市融媒體中心記者 馮天嬌
強(qiáng)教必先強(qiáng)師,教師隊(duì)伍素質(zhì)是教育高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐。玉溪市“干字當(dāng)頭 穩(wěn)字托底 干部示范”扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)開展以來,市教育體育局將“三支隊(duì)伍”建設(shè)作為破題關(guān)鍵,聚焦校長、教師、班主任隊(duì)伍建設(shè),全力打造政治過硬、治校有方的校長隊(duì)伍,德能兼?zhèn)洹撔挠说母咚刭|(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,責(zé)任心強(qiáng)、善管善教的班主任隊(duì)伍,以人才立教、人才強(qiáng)教為抓手,為全市教育高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。
以“教育家辦學(xué)”為導(dǎo)向
實(shí)施校長隊(duì)伍培養(yǎng)工程
玉溪市全面推進(jìn)校長職級制改革,深化名校長培養(yǎng)工程。通過建立校長任期綜合目標(biāo)管理考核制與職級獎(jiǎng)勵(lì)制,激活校長隊(duì)伍發(fā)展動(dòng)能。積極組織校(園)長參與北京師范大學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)院集中培訓(xùn)及“萬名校長培訓(xùn)計(jì)劃”,系統(tǒng)提升核心素養(yǎng)。
加強(qiáng)校長隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),遴選認(rèn)定50名領(lǐng)軍校(園)長,通過集中學(xué)習(xí)、跟崗研修、校長論壇等形式構(gòu)建校長學(xué)習(xí)共同體,著力培養(yǎng)具備先進(jìn)理念與卓越領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)秀校(園)長,夯實(shí)選人用人基礎(chǔ)。建設(shè)22個(gè)“玉溪市名校長工作室”,充分發(fā)揮名校長的示范、引領(lǐng)和輻射作用,為我市培養(yǎng)高層次基礎(chǔ)教育治理人才、培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀校長搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。
以“教育家精神”為引領(lǐng)
鍛造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍
玉溪市印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)校長和教師隊(duì)伍管理的若干措施》,推動(dòng)形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的工作機(jī)制,隊(duì)伍管理實(shí)行“崗位能上能下,待遇能高能低”。過去一年,新選拔校長191人,免職97人;對違反師德師風(fēng)的教師進(jìn)行提醒談話、批評教育和行政處分;對教學(xué)業(yè)績不佳的教師進(jìn)行崗位調(diào)整、低聘、交流出教育系統(tǒng)等。通過建立崗位聘用“能上能下”、教師管理“能進(jìn)能出”工作機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。
“縣管校聘”改革穩(wěn)步推進(jìn)。通過新招教師、教師交流輪崗等,進(jìn)一步優(yōu)化教師資源配置,重點(diǎn)推動(dòng)城區(qū)學(xué)校向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校交流輪崗,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校向薄弱學(xué)校交流輪崗。同時(shí),建立“三級三類”骨干教師培養(yǎng)機(jī)制,目前有省級學(xué)科帶頭人33名、骨干教師99名,認(rèn)定市級骨干教師和學(xué)科帶頭人78名,組建省級學(xué)科帶頭人工作室15個(gè),組建第四屆市級名師工作室32個(gè)。充分發(fā)揮“興滇英才計(jì)劃”“興玉英才計(jì)劃”項(xiàng)目示范引領(lǐng)作用,積極推薦申報(bào)教學(xué)名師,引進(jìn)退休名師,組建教育行業(yè)專家工作站5個(gè)。通過國培、省培、縣培、校培等多層級培養(yǎng)體系,全面提升教師專業(yè)能力。
實(shí)施“銀齡計(jì)劃”,各地各校根據(jù)緊缺學(xué)科短板和師資缺口合理制定招募計(jì)劃,招募省內(nèi)外退休教師重返教學(xué)一線,用好豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),幫帶年輕教師成長,助推教學(xué)質(zhì)量提升。目前全市已招募107名副高級以上職稱退休教師,有效緩解了學(xué)校結(jié)構(gòu)性缺編問題。在激勵(lì)保障方面,玉溪市全力保障教師待遇,構(gòu)建教師榮譽(yù)體系并強(qiáng)化典型示范,多名教師獲國家、省、市表彰。健全落實(shí)教師減負(fù)長效機(jī)制,規(guī)范市、縣兩級進(jìn)中小學(xué)事項(xiàng)清單,減輕教師負(fù)擔(dān),為教師潛心教學(xué)保駕護(hù)航。
以“立德樹人”為核心
推進(jìn)班主任隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展
我市持續(xù)加大班主任培訓(xùn)與參賽力度,通過“以賽促學(xué)、以訓(xùn)提能”推動(dòng)班主任隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展。近兩年,在國家級、省級中職學(xué)校班主任職業(yè)素養(yǎng)大賽中,已有19人獲獎(jiǎng)。通過創(chuàng)建名班主任工作室、遴選教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、打造優(yōu)秀示范課堂,培養(yǎng)了市級、縣級骨干班主任、名班主任1695名。在中小學(xué)班主任及思政課教師教學(xué)基本功展示交流活動(dòng)中,玉溪第一中學(xué)鄭陽、新平縣第一小學(xué)王芳等5名教師入選省級“典型經(jīng)驗(yàn)名單”,7堂課例獲評云南省德育優(yōu)秀特色課堂。
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