□ 玉溪市融媒體中心記者 黃思敏

“以前沒技術，只能在家干體力活。現在學會了開叉車，農閑時就到柑橘分選廠工作，工資高還不累。”華寧縣盤溪鎮村民趙瓊的笑容里滿是獲得感。她不僅通過技能培訓掌握了新本領，還參加了抖音直播培訓，正朝著“有文化、懂技術、會經營”的新型職業農民目標邁進。趙瓊的轉變，是我市扎實推進就業能力提升和重點群體就業幫扶民生實事的生動縮影。

就業是民生之本。作為玉溪市2025年度10件民生實事之一，我市重點推進就業工作，交出了一份扎實的成績單：全年累計開展各類群體培訓超過3萬人次，開發城鄉公益性崗位安置就業困難人員、脫貧勞動力3171人，為靈活就業的就業困難人員發放社會保險補貼2746.37萬元，為2773名困難高校畢業生發放一次性創業補貼277.3萬元。

據市公共就業和人才服務中心主任張媛介紹，為將民生實事辦好辦實，全市人社部門圍繞高質量充分就業目標，聚焦重點群體，從政策保障、技能培訓、重點幫扶三個方面系統施策。政策層面：出臺返鄉就業創業三年工作方案，回引外出務工人員返鄉就業；持續開展高校畢業生“愛玉留玉”就業創業服務專項行動，力保離校未就業畢業生幫扶就業率超過96%；制定農業基地自主培訓試點方案，助力從業勞動者就業增收。

技能是就業的“敲門磚”。我市大力推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”模式，針對不同群體精準施訓。對農村勞動力，開展補貼性培訓和農業基地試點培訓，創新“周末培”等方式化解工學矛盾；對企業職工，實施“技能強企行動”；對有創業需求者，提供創業培訓及無人機駕駛等實用技能培訓。2025年全市開展補貼性培訓30902人次，覆蓋云南特色小吃制作、無人機駕駛等多元工種。其中，華寧縣依托“華寧柑桔工”入選全省高原特色農業領域技能促增收試點項目的契機，持續培育柑橘包裝、藍莓栽培等特色產業工人，推動傳統農民向“用得成、走得出”的產業工人轉型。

此外，我市聚焦高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體精準發力，溫情護航。全年舉辦468場招聘會，提供崗位27.4萬個，達成就業意向1.62萬人次；新建3個校園就業服務站，啟動高校畢業生“愛玉留玉”就業創業服務專項行動；依托49個就業幫扶車間吸納1.38萬農村勞動力就近就業；對困難畢業生做到求職補貼應發盡發，對離校未就業畢業生實現100%聯系服務，實現最高達96.7%的幫扶就業率。

“培訓讓我的職業規劃更清晰，鼓勵我們先就業，在實踐中成長。”參加求職能力實訓營的高校畢業生施緣深有感觸地說。

一項項務實舉措，一組組扎實數據，詮釋著“民生為本、就業優先”的玉溪實踐。通過技能“加碼”為勞動者賦能，通過服務“加分”為重點群體護航，玉溪正不斷夯實民生之本，托起群眾穩穩的幸福。