| 索引號 | 53040020251586318 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2025-02-19 |
澄江市紀委監委提升新進干部履職本領
近年來，面對新進紀檢監察干部業務知識欠缺、辦案經驗不足等問題，澄江市紀委監委積極探索有效提升路徑，以辦理典型案件為關鍵突破口，通過以案代訓、全員培訓等多種方式，幫助新進紀檢監察干部快速熟悉業務，提升案件辦理能力。
澄江市紀委監委建立了“傳幫帶”機制，為新進紀檢監察干部成長保駕護航。指定經驗豐富的業務骨干與新進紀檢監察干部結成對子，進行“一對一”經驗傳授、“面對面”問題解答。同時，安排跟案實訓，聚焦問題線索核查、案件查辦等核心工作，在證據收集、談話技巧、筆錄制作、報告撰寫等環節，骨干們不遺余力地“講政策”“教方法”。實踐鍛煉讓新進紀檢監察干部迅速熟悉監督執紀全流程，實現從“新手”到“能手”的跨越。
此外，澄江市紀委監委注重總結提煉，發揮典型案件的“練兵”價值。選取典型查辦案例，梳理總結辦案經驗并形成專題報告，組織開展研討交流。引導紀檢監察干部對案件查辦過程進行復盤，查找不足與薄弱環節，通過“一案一總結”，實現同類案件查辦提質增效，形成“辦案—總結—提升”的良性循環。
在強化全員培訓方面，澄江市紀委監委積極組織新進紀檢監察干部參加上級紀委監委視頻培訓班，舉辦“干部上講臺”活動，做到分類備課、按需點課、以練促學。同時，搭建輪崗交流平臺，有計劃地安排新進紀檢監察干部在綜合部門與一線辦案部門等崗位間交流，讓他們在實踐中學習、在學習中實踐，提升綜合履職能力。（通訊員 張艾蕊）
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