| 索引號 | 53040020231496392 | 文     號 |   |
| 來   源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2023-12-04 |
縣紀委縣監委提升監督質效嚴防“燈下黑”
今年以來,峨山縣紀委縣監委堅持刀刃向內,圍繞紀檢監察干部監督工作“監督什么”“如何監督”“誰來監督”的問題,明確監督重點,創新監督方式,建立監督體系,強化自我約束、提升監督質效,嚴防“燈下黑”。
明確監督重點。重點監督紀檢監察干部“八小時外”活動的“社交圈”“生活圈”“娛樂圈”,堅決糾治“十三小”問題和“五官不正”“五過”現象,紀檢監察干部打著紀檢監察機關的旗號辦私事、謀私利或干擾其他單位(部門)公正執行公務,借聯誼會、老鄉會等編織“關系網”,拉幫結派搞“小圈子”等十種不良行為。
創新監督方式。堅持嚴管厚愛結合,激勵約束并重,建立情況報告、談心談話和家訪制度,把個人身體健康狀況及婚姻狀況、操辦婚喪喜慶事宜等情況納入紀檢監察干部“八小時外”活動情況報告內容;領導班子成員對分管聯系的紀檢監察干部定期開展談心談話,對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒和批評教育;開展“清風家訪”,把監督觸角延伸到干部家中,筑牢“單位+家庭”的雙防線。
建立監督體系。明確縣紀委縣監委領導班子對干部監督工作負主體責任,主要負責人履行第一責任人責任,班子成員履行“一崗雙責”,內設機構、派駐(出)機構和縣委巡察機構負責人負直接監管責任。從發揮干部監督室的專責監督作用、激活案件監督管理室等職能部門的職能監督作用、完善干部監督組織機構設置等層面著手,貫通協調、同向發力,全方位打造“機制鏈”。
縣紀委縣監委定期對干部監督工作開展調研,掌握紀檢監察機關政治生態狀況;健全崗位風險預警防控制度,制定權力清單、責任清單和負面清單,劃出“警戒紅線”;建立紀檢監察干部廉政檔案,全面掌握紀檢監察干部廉政情況。對苗頭性、傾向性問題,及時給予談話提醒、批評教育、誡勉等處理;對違規違紀的嚴肅查處,以刀刃向內的態度防止“燈下黑”。(玉溪日報通訊員 李瑞萍)
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