近年來，紅塔區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，認(rèn)真落實(shí)“三個區(qū)分開來”，在加強(qiáng)對黨員、干部經(jīng)常性監(jiān)督的同時，從精準(zhǔn)容錯糾錯、及時澄清正名、暖心回訪教育等方面綜合施策，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

在云南省委印發(fā)的《干部擔(dān)當(dāng)作為“激勵行動”2024年重點(diǎn)任務(wù)清單》指引下，紅塔區(qū)委進(jìn)一步細(xì)化6個方面14條工作措施，以樹立重一線、重實(shí)干、重實(shí)績、重公認(rèn)的鮮明用人導(dǎo)向?yàn)榍锌冢罡刹扛矣趽?dān)當(dāng)、積極作為。

“我們依據(jù)《云南省容錯糾錯辦法（試行）》，結(jié)合動機(jī)態(tài)度、程序方法、后果影響、挽回?fù)p失等具體情況，對干部的失誤錯誤進(jìn)行綜合分析、作出客觀評價，對敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部從輕減輕或免于處理。”在談到落實(shí)關(guān)心關(guān)愛措施時，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)悉，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持精準(zhǔn)審慎穩(wěn)妥原則，突出紀(jì)法情理貫通融合，按照“提出、調(diào)查、認(rèn)定、反饋”程序，通過召開專題會議、組織部門會商等方式，及時作出容錯糾錯決定。對一般性工作失誤或輕微違規(guī)違紀(jì)行為，通過談話提醒、約談批評、函詢誡勉等措施抓早抓小，糾偏正向。

此外，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將檢舉控告辦件質(zhì)效作為提升澄清質(zhì)效的重要基礎(chǔ)。研究制定檢舉控告分析研判流程，建立重要信訪舉報快查快辦及領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制，采取“一人一策”“一案一策”，嚴(yán)把事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)。對經(jīng)談話函詢，初步核實(shí)后不屬實(shí)或查無實(shí)據(jù)的，及時澄清正名。

開展回訪教育，幫助受處分干部重整行裝再出發(fā)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要舉措之一。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委發(fā)揮“室組地”協(xié)同作用，對受到第二、第三種形態(tài)處理的黨員干部開展跟蹤回訪，最大限度激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。通過查看受處分干部個人基本情況、干部廉政檔案、違紀(jì)違法性質(zhì)情節(jié)等，綜合分析問題根源，制定談話內(nèi)容，同時聽取受處分干部所在單位黨組織意見，電話征求本人回訪意愿。今年以來，紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展跟蹤回訪38人次，共有4人重新調(diào)整崗位。（通訊員 李毅 徐瑩）