| 索引號 | 53040020241525717 | 文 號 | |
| 來 源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2024-04-12 |
區紀委區監委：“師帶徒”提升干部綜合能力
近期，為促進紀檢監察干部主動學習、提升能力，江川區紀委區監委組織實施“師傅帶徒弟”培養幫帶行動，構建“幫”“帶”“考”一體化幫學促學機制，不斷提升年輕干部的政治素養、業務能力、實踐技能。
區紀委區監委從班子成員、中層干部、業務骨干中擇優組建“師資庫”，從業務對口、性格特征等方面統籌考慮，并結合雙方意見選定師徒，要求師傅結合徒弟的個人特點“一對一”制定培養計劃，在共讀一本書、共做一套題的過程中增強知識儲備。在幫帶期滿后，要求每組“師徒”撰寫經驗總結材料，總結幫帶成果，查擺問題和不足，為推動幫帶工作長效常態提供經驗。
區紀委區監委建立健全考評機制，為干部建立成長檔案，實現檔案動態化管理。推動評語機制落實落地，幫帶期滿后，由師傅對所帶徒弟進行評價，并將評語報組織部門備案，作為干部評先評優、職級晉升、推薦提拔的重要依據，強化幫帶考評成果運用。
下一步，區紀委區監委將深化運用“師傅帶徒弟”培養模式，探索建立競爭機制，持續完善幫帶管理，培養一批“張口能說、提筆能寫、遇訪能接、有案能辦、善于監督”的紀檢監察干部隊伍。（玉溪日報通訊員 李維媛）
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