在現代農業發展過程中，不少企業在農村地區流轉土地進行農業規模化生產經營，但隨之而來的矛盾糾紛也相應多了起來。面對地企之間的矛盾糾紛，新平縣平甸鄉磨皮村堅持共建共治共享理念，不斷完善糾紛多元調處化解機制，把矛盾化解在基層，營造和諧地企關系，護航農村經濟發展，助力企業健康發展。

近段時間，正值新平褚氏農業有限公司磨皮基地的晚熟沃柑采收季，果園里，連片的果樹郁郁蔥蔥，金黃的沃柑掛滿枝頭，工人們忙著采摘、搬運、裝車，一派豐收景象。2014年，新平褚氏農業有限公司在磨皮村流轉土地規模化發展沃柑種植，并吸納當地村民到基地就業，然而隨著企業發展，涉及環境利益、果農收入分配及企業日常管理等方面的矛盾也逐漸凸顯。

“土地流轉后所有的用工都是當地村民，企業和當地村民的矛盾比較集中。”2022年，魏正榮被派駐磨皮村擔任黨總支書記、村委會主任，任職之初，就時常有村民前來反映與企業之間的矛盾問題。

為了化解地企之間的矛盾糾紛，護航企業和當地發展，磨皮村探索實施協調委員會機制，由村、組、企業和村民四方代表組成矛盾糾紛協調委員會，將問題源頭治理延伸到企業，通過深入調查論證，找準問題的根源和解決問題的切入點，及時就地解決矛盾糾紛，共建地企矛盾糾紛化解平臺。“協調委員會所做的工作就是決策前參與調研分析研判；決策中進行充分討論，做出科學決策；決策后實施重要環節，我們必須參與，參與的目的就是讓村組干部和企業達成共識。”魏正榮介紹。

新平褚氏農業有限公司磨皮基地主管李進華表示：“在生產過程中，我們邀請村委會部分領導，還有部分小組組長，跟生產組一起到田間檢查生產工作，發現很多問題，大家把這些問題擺在桌面上，一起協商解決。”

除了成立多方參與共治的協調委員會，磨皮村還組成宣講團，以普法強基補短板專項行動為契機，結合當地實際，深入小組開展法律法規宣傳，進一步增強村民法治意識，促進村企之間溝通交流，共同營造和諧的村企關系。

2014年以來，磨皮村相繼流轉6805畝土地給四家企業規模化發展沃柑、芒果和甜脆玉米等作物種植，在企業的帶動下，全村10個小組363戶536人實現就近就業（其中脫貧戶30戶59人），通過“公司+基地+農戶”的發展模式，實現了產業發展與鄉村振興相融合，農戶就地轉移為產業工人，領取管護工資+產量提成，促進村民就業脫貧增收致富，曾被評為“省級貧困村”的磨皮村順利實現了脫貧摘帽。

“企業的發展要依靠村組服務，也要依靠村民參與，我們在融合上下功夫，加大宣傳力度，讓村民知道把企業趕走或者企業活不下去，自己的活路也沒有了。”魏正榮表示。

通過一系列措施的實施，如今磨皮村地企之間的矛盾糾紛得到有效調處，地企關系進一步融洽。“感覺村民的認知有所轉變，包括企業，大家都在轉變。現在，企業和村民之間的關系甚至和村組干部間的關系都得到了很大改善。今年以來，發生的矛盾糾紛比較少，村組干部參與調解的更少。”魏正榮說。（玉溪日報通訊員 尤暢 李藝賓）