| 索引號 | 53040020251603978 | 文     號 |   |
| 來   源 | 玉溪網(wǎng) | 公開日期 | 2025-05-28 |
市總工會(huì)創(chuàng)新組織建設(shè)凝聚發(fā)展力量
近年來,玉溪市總工會(huì)以“黨建帶工建”為引領(lǐng),聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展需求,通過多維度創(chuàng)新實(shí)踐,構(gòu)建起完善的工會(huì)組織體系,為職工群眾提供堅(jiān)實(shí)依靠,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入動(dòng)力。
紅塔區(qū)總工會(huì)以40名專業(yè)社工為核心打造服務(wù)“先鋒隊(duì)”。這支隊(duì)伍中女性占比90%,本科及以上學(xué)歷達(dá)90%,65%持有社工職業(yè)資格證。他們通過“定崗定責(zé)”下沉到基層,實(shí)現(xiàn)服務(wù)全覆蓋。在組織建設(shè)上,社工們深入物流園區(qū)、外賣站點(diǎn)開展“敲門行動(dòng)”,以情感聯(lián)結(jié)消除新就業(yè)群體入會(huì)疑慮,并創(chuàng)新實(shí)施“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”策略,推動(dòng)100余家企業(yè)建會(huì)。在權(quán)益保障方面,社工構(gòu)建“線上+線下”矛盾化解體系,快速解決如農(nóng)民工欠薪等糾紛,部分社工因出色表現(xiàn)獲“調(diào)解能手”稱號,被聘為法院“特邀調(diào)解員”。此外,社工還通過志愿服務(wù)傳遞溫暖,打造多個(gè)服務(wù)品牌,近三年惠及職工子女870余人、職工2600余人。
同樣在積極探索創(chuàng)新的還有新平產(chǎn)業(yè)園區(qū)總工會(huì),他們以“雙軌驅(qū)動(dòng)、多元建會(huì)、制度筑基、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”為路徑,破解園區(qū)工會(huì)建設(shè)難題。針對企業(yè)工會(huì)參與度不高的問題,園區(qū)總工會(huì)開啟“政策入企直通車”,提升企業(yè)對工會(huì)作用的認(rèn)知。同時(shí),構(gòu)建“三維立體”建會(huì)模式。2024年,園區(qū)42家企業(yè)中,40家建會(huì),“四上”企業(yè)建會(huì)率達(dá)94.29%,新增會(huì)員730余名。在制度建設(shè)上,完善覆蓋議事決策、經(jīng)費(fèi)管理等領(lǐng)域體系,工作效率提升30%。圍繞工業(yè)項(xiàng)目開展“訂單式”技能培訓(xùn),輸送技能人才957名,并舉辦多場勞動(dòng)和技能大賽,職工獲多項(xiàng)創(chuàng)新成果獎(jiǎng),助力企業(yè)向“智造”轉(zhuǎn)型。
隨著時(shí)代發(fā)展,新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障備受關(guān)注。玉溪市交通運(yùn)輸行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)于2024年10月10日成立,以貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)為重點(diǎn),依托行業(yè)黨委,發(fā)揮黨員司機(jī)先鋒模范作用推動(dòng)建會(huì)入會(huì)。截至2024年底,3423名運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)者入會(huì)。該聯(lián)合會(huì)構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動(dòng)格局,創(chuàng)新“行業(yè)覆蓋+區(qū)域兜底”組織形式,推出“掃碼入會(huì)”小程序,建立工會(huì)服務(wù)站點(diǎn),開展免費(fèi)體檢、技能培訓(xùn)等活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)吸引力。
值得一提的是,2025年5月15日,玉溪市電子商務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)也完成組建,電商領(lǐng)域新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者自此有了“娘家”。玉溪市總工會(huì)通過一系列多元?jiǎng)?chuàng)新舉措,書寫著工會(huì)組織建設(shè)的溫暖答卷,讓職工擁有“心”的依靠。(玉溪市融媒體中心記者 沈杰)
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