15年燃爐鑄劍，中國首款13價肺炎球菌多糖結合疫苗上市，打破國際疫苗巨頭壟斷。百日攻堅奮戰，中國首款mRNA新冠疫苗獲得臨床研究批件——這是黃鎮和他的科研團隊向中國共產黨百年華誕奉獻的禮物。“不忘初心，矢志不渝，讓沃森為祖國爭光添彩！”——這是中國共產黨黨員黃鎮帶領科研團隊站在黨旗下發出的錚錚誓言。在實驗室進行疫苗科研的黃鎮  (企業提供圖片）

攀登者：用疫苗科技創新與世界同行對話

2003年，年屆不惑的黃鎮放下“鐵飯碗”加盟云南沃森生物技術股份有限公司，開始攀登從科技研發到產業化直至集群發展的疫苗產業創新發展之巔。

一路攀登，黃鎮帶領科研團隊連續征服險峰，主持搭建云南省首個細菌性疫苗研發平臺，2005年帶隊向被稱為“疫苗之王”的13價肺炎球菌多糖結合疫苗發起挑戰。

2007年，黃鎮主持成功研發沃森首款b型流感嗜血桿菌結合疫苗。2009年，填補我國嬰兒和低齡兒童預防流腦空白的A群C群腦膜炎球菌多糖結合疫苗上市。

2012年，A群C群腦膜炎球菌多糖疫苗、ACYW135群腦膜炎球菌多糖疫苗上市，b型流感嗜血桿菌結合疫苗成為沃森首款出口疫苗。2017年，吸附無細胞百白破聯合疫苗和23價肺炎球菌多糖疫苗上市，ACYW135群腦膜炎球菌多糖疫苗出口印尼。

2018年，A群C群腦膜炎球菌多糖疫苗出口埃及。次年，23價肺炎球菌多糖疫苗出口烏茲別克斯坦，24價肺炎多糖出口美國，沃森成為中國唯一向美國提供疫苗原液的企業。

2019年，伴著新年的鐘聲，黃鎮終于迎來了13價肺炎球菌多糖結合疫苗上市批件。沃森成為全球第二個研發和量產該疫苗的企業，標志著中國從此擺脫美國輝瑞對中國嬰兒肺炎疫苗領域長達十余年的壟斷，此款疫苗被業界稱為中國疫苗的“現象級產品”。

2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，黃鎮帶領科研團隊奮戰百日，完成了與中國軍事科學院、蘇州艾博生物科技有限公司聯合研發的中國首款mRNA新冠疫苗臨床前研究，同年6月獲得臨床研究批件并同步啟動生產線建設。

截至目前，黃鎮帶領沃森科研團隊成功研發10款疫苗，7款疫苗實現產業化，累計向市場提供超過1.95億劑產品，為中國乃至全球傳染病防控作出了貢獻。

一路攀登，黃鎮帶領產業團隊跨越險阻。2005年，在玉溪市的大力支持下，黃鎮主持投資0.9億元建設疫苗產業化基地——玉溪沃森生物技術有限公司，揭開了玉溪生物醫藥產業發展序幕。

2009年，玉溪沃森投資1.8億元啟動二期項目建設。2012年，投資7.1億元啟動三期項目建設。2021年，投資超過14億元啟動四期項目建設，確保實現mRNA新冠疫苗產業化和13價肺炎球菌多糖結合疫苗擴產需求。

黃鎮在玉溪激發出的“沃森效應”，吸引了治療性單克隆抗體、HPV宮頸癌疫苗、馬免疫球蛋白治療性抗體項目落地聚集，沃森疫苗產業園不斷釋放產業集群效應。

奉獻者：“為生民立命”的初心矢志不渝

近期，新冠肺炎疫情全球反彈的沖擊波讓黃鎮不停地奔波多地，為的就是盡快實現mRNA新冠疫苗產業化。黃鎮之所以如此焦心奔勞，因為他有一份“為生民立命”的信念。

“為了新中國，爺爺付出了生命，奶奶和三叔失去了雙眼，大伯參加了長征。”黃鎮說，“先輩用生命締造紅色江山，我們用科技建設富強國家。傳承紅色基因，讓我更加堅定了為生民立命的信念和科技報國的決心。”

為攻克A群C群腦膜炎球菌多糖結合凍干工藝技術，2004年，黃鎮帶領兩名學生連續半個月吃住在企業，累了就倒在值班室的床上，醒來就扎進實驗室。黃鎮說：“當攻破技術難關時，在場的人都放聲大哭。”

2005年，為了能讓沃森產業化一期項目早日投產，黃鎮如同拼命三郎帶頭沖在一線。長時間超負荷工作導致他突發心梗昏厥，醫院三下病危通知，副總經理馬波每次代替家屬簽字時手都在發抖，因為沃森不能失去黃鎮。

從研制首款疫苗開始，黃鎮就堅持將第一針疫苗打在自己身上。“顧方舟讓兒子服下第一粒脊灰疫苗，體現第一代中國疫苗人獻身科學的精神。”黃鎮說：“我將自己研制的疫苗打在身上，詮釋的是新一代中國疫苗人科技強國的勇氣。”

拼搏在創業創新路上的黃鎮身先士卒沖在前面，哪怕與死神擦肩而過，“為生民立命”的初心始終不變。

“在研發13價肺炎球菌多糖結合疫苗時，輝瑞的專利壓得我們喘不過氣來。擺在面前的挑戰就是如何突破專利保護屏障，打破巨頭壟斷。”黃鎮自豪地說，“通過重選蛋白載體，我們成功了。”

為了讓中國娃娃及早用上國產13價肺炎球菌多糖結合疫苗，黃鎮力主改變原定分段實施臨床試驗方式，實現疫苗提前三年上市。為此，企業將承擔高達7500萬元的投入風險。黃鎮當眾立下軍令狀，如果失敗愿意用所持股份賠償。黃鎮欣慰地說：“堅定創新自信，我們成功了！”

率先參與玉溪“百名專家扶百村”行動，黃鎮及員工捐資幫扶元江縣龍潭鄉水可莫村建設基礎設施和發展醫用試驗動物養殖產業。疫情之下，黃鎮及員工捐資支持玉溪抗疫。黃鎮連續十余年通過希望工程捐資40余萬元，資助70余名困難學生圓夢大學。

拼搏在創業創新路上的黃鎮昂首挺胸走在前面，“不計得失，不為名利，為蒼生立命”的初心始終不變。

育苗者：打造人才方陣 澎湃創新發展動能

從1983年擔任成都生物制品研究所課題組長，到身居云南沃森副董事長和科學委員會主席、玉溪沃森和玉溪澤潤董事長，黃鎮總結四十年攀登之路，深感只有打造疫苗創新發展人才方陣，才能澎湃疫苗產業創新發展動能。

在黃鎮眼中，“玉溪市杰出人才獎”“云南省技術創新人才”“國家科技創業領軍人才”“國家科技創新創業人才”“全國勞動模范”等榮譽稱號，賦予自己的是更加艱巨的人才培養重任。

與妻兒聚少離多，但與員工長期同桌共餐，從工程一線到生產車間以身作則帶著干，從實驗研發到產業化手把手傳幫帶，加盟沃森十八載的黃鎮，不僅帶隊攻克了一座座疫苗科技高峰，還培養出一支寶貴的人才隊伍，為企業、為玉溪、為云南生物醫藥產業創新發展奠定了堅實基礎。

施竸成為云南沃森生產總監、玉溪沃森總經理；方國良成為云南沃森質量總監、江蘇沃森總經理；李薇成為玉溪澤潤總經理；袁琳成為云南沃森技術總監；楊舒媛成為注冊臨床管理中心主任；陳玉秋成為云南沃森技術中心副主任……

40名疫苗工藝研發與質量管理研究人才、20名疫苗注冊與臨床管理人才、50名疫苗生產與質量管理人才、20名工程管理人才……這是黃鎮為企業打造的人才方陣。“他們當年都是走出大學校門的娃娃，如今全部成長為企業的核心力量。”黃鎮自豪地說，“放在云南甚至全國，他們都是生物醫藥產業領域可挑大梁之才。”

立足黨建引領企業發展，推進制度建設、文化建設、黨組織建設三位一體協同發展；注重在生產一線、科研一線和中層管理干部中培養發展黨員；大力弘揚愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的精神。黃鎮鍛造企業發展核心力量，讓53名黨員成為科技攻關和產業發展的排頭兵。

在黃鎮的精心培育下，一批“小黃鎮”在沃森這塊創業創新的沃土上茁壯成長，還有一大批“小小黃鎮”開始嶄露頭角，他們將引領沃森走向更高的疫苗科技之巔。（玉溪日報全媒體記者  唐雯霖）