我市出臺(tái)服務(wù)保障旅居人才若干措施——

來玉溪開啟別樣旅居逐夢(mèng)之旅

□ 玉溪市融媒體中心記者 李艾麗

近日，記者從玉溪市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉，玉溪市正式印發(fā)《玉溪市服務(wù)保障旅居人才若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》），旨在深入落實(shí)“旅居云南”部署要求，進(jìn)一步打響“有一種叫云南的生活”品牌，加快推動(dòng)“溫潤(rùn)玉溪·旅居福地”建設(shè)，吸引集聚更多旅居人才到玉溪居住生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

健全服務(wù)機(jī)制 營(yíng)造暖心環(huán)境

《措施》提出，在旅居人員集中地區(qū)，黨群服務(wù)中心、政務(wù)服務(wù)中心將設(shè)立“旅居人才驛站”，配備人才服務(wù)專員，為旅居人才提供政策解讀、落戶登記、短期住宿對(duì)接、就業(yè)信息匹配、社保登記等一站式、全流程落地服務(wù)，讓旅居人才感受到玉溪的溫暖。

同時(shí)，我市著力搭建“玉溪市旅居人才智庫(kù)”信息平臺(tái)，鼓勵(lì)旅居人才自主申報(bào)個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)、服務(wù)意愿等信息，通過定期組織“旅居人才產(chǎn)業(yè)服務(wù)對(duì)接會(huì)”“旅居專家人才基層行”等活動(dòng)，引導(dǎo)和推動(dòng)旅居人才精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)所需，讓他們的才華在玉溪找到施展的舞臺(tái)。

此外，玉溪市注重對(duì)旅居人才的全方位關(guān)懷，鼓勵(lì)旅居人才中的黨員就近就便加入所在地黨組織或單獨(dú)組建黨組織，支持和引導(dǎo)旅居人才基于專業(yè)特長(zhǎng)或共同興趣依法登記成立各類社會(huì)組織、專業(yè)社團(tuán)或工作室，并組織工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織聯(lián)合旅居人才開展形式多樣的聯(lián)誼交流、文體活動(dòng)、志愿服務(wù)。不僅如此，還吸收旅居人才擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格員、產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問、民情信息員等，鼓勵(lì)旅居人才參與社會(huì)綜合治理。

針對(duì)“銀齡旅居人才”，玉溪市更是關(guān)懷備至。在市、縣老干部活動(dòng)中心（老年大學(xué)）設(shè)立專門服務(wù)站，辦理活動(dòng)證，組織參與各類社團(tuán)活動(dòng)，并倡導(dǎo)本地老干部與其結(jié)對(duì)交友，推動(dòng)知識(shí)共享與經(jīng)驗(yàn)互鑒。與此同時(shí)，玉溪市還將完善文化廣場(chǎng)、非遺傳習(xí)所等公共設(shè)施，推動(dòng)商超、社區(qū)等區(qū)域適老化改造，分類提供健康管理與醫(yī)療服務(wù)，鼓勵(lì)有條件的單位食堂向旅居人員開放，全面提升服務(wù)保障旅居人才的能力和水平。

支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 激發(fā)人才活力

在鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，《措施》明確，加大“興玉英才支持計(jì)劃”對(duì)旅居人才的支持力度。對(duì)在技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)等方面成效顯著，并經(jīng)認(rèn)定的旅居人才個(gè)人給予最高500萬(wàn)元、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)給予最高100萬(wàn)元的專項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。鼓勵(lì)在教育、醫(yī)療、科技等領(lǐng)域的高層次旅居人才在玉溪建立行業(yè)專家工作站，按照三年期每年2萬(wàn)元給予經(jīng)費(fèi)支持。旅居人才承擔(dān)的科研成果在玉成功轉(zhuǎn)化的，按規(guī)定給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

玉溪市還創(chuàng)新“假日專家”“候鳥專家”等載體，聘請(qǐng)高層次旅居人才擔(dān)任“玉溪市特聘專家”、技術(shù)顧問等，推薦聘任為科技副總、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師等。對(duì)符合條件的旅居人才推薦申報(bào)納入“銀齡人才萬(wàn)人計(jì)劃”，并按規(guī)定給予經(jīng)費(fèi)支持，為其提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)。

實(shí)施“旅居創(chuàng)客”培育計(jì)劃，對(duì)在玉溪?jiǎng)?chuàng)辦科技型企業(yè)或從事文化創(chuàng)意、電子信息、生物醫(yī)藥、綠色食品等產(chǎn)業(yè)的旅居人才和項(xiàng)目，優(yōu)先入駐市內(nèi)各大創(chuàng)業(yè)園、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等平臺(tái)，享受最高三年創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所使用費(fèi)補(bǔ)貼，物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)全免優(yōu)惠，提供最高10萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金補(bǔ)貼，給予最高20萬(wàn)元的年貸款貼息，符合條件的給予“人才貸”“人才保”等金融支持。同時(shí)，提供有關(guān)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，助力他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想揚(yáng)帆起航。

提升歸屬感 實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值

為讓旅居人才在玉溪找到“家”的歸屬感，玉溪市打出了一系列“組合拳”。為納入“興玉英才支持計(jì)劃”的旅居人才發(fā)放“興玉英才卡”，提供人才公寓入住優(yōu)待、定點(diǎn)醫(yī)院綠色通道、市內(nèi)主要景區(qū)免票游覽、市內(nèi)免費(fèi)停車100小時(shí)等一攬子高品質(zhì)服務(wù)。

支持各地積極通過多種方式引進(jìn)旅居人才，開展考察調(diào)研、對(duì)接洽談、專題研學(xué)等活動(dòng)，促進(jìn)更多旅居人才來玉溪開展合作。對(duì)引才作用發(fā)揮顯著的，可按規(guī)定頒發(fā)“引才伯樂獎(jiǎng)”，最高給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

具備專長(zhǎng)的旅居人才可受聘為老年大學(xué)教師，市老年大學(xué)也將為其開設(shè)免費(fèi)公開課并提供學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，讓他們的知識(shí)和技能得以傳承和發(fā)揚(yáng)。

此外，玉溪市還在“玉溪先鋒”等平臺(tái)開設(shè)專欄，宣傳一批旅居人才先進(jìn)典型，營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來的旅居人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。聘請(qǐng)具有社會(huì)影響力、熱愛玉溪、樂于分享的旅居人才擔(dān)任“文旅宣傳官”，推廣“溫潤(rùn)玉溪·旅居福地”城市品牌，多渠道分享在玉溪的旅居生活體驗(yàn)，讓更多人了解玉溪、向往玉溪。

玉溪市正以開放的姿態(tài)、貼心的服務(wù)、有力的支持，吸引著越來越多的旅居人才匯聚于此，共同描繪“溫潤(rùn)玉溪·旅居福地”的美好畫卷。