□  玉溪日報記者  李文雯

紅塔區玉興街道辦事處深入踐行以人民為中心的發展思想，堅持以黨建為引領，著力建設學習型、擔當型、實踐型、進取型干部隊伍，推動街道城區建設、基層治理、民生保障等各項工作邁上新臺階，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，書寫了人民滿意的答卷。今年9月，在云南省“人民滿意的公務員集體”評選中，被省委、省政府記一等功。

強化黨建引領 提升服務效能

2012年至今，十年來，玉興街道及所轄社區獲得諸多全國、全省榮譽：街道連續十年獲評省級文明單位；瑞新社區獲評全國綜合減災示范社區；荷花社區獲評省級文明單位；山水社區獲評全國地震安全示范社區；東風社區獲評云南省綠色社區；文化社區獲評云南省民族團結進步示范社區、云南省家庭教育創新實踐基地……

“這些成績的取得，與街道黨工委團結奮進、擔當務實，發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用密不可分。”玉興街道黨工委書記段俊說。為提升服務本領，玉興街道堅持以學習為抓手，打造學習型、擔當型領導班子；以落實全面從嚴治黨為主線，建立科學、合理的考核機制，切實加強干部隊伍作風建設，打造實踐型、進取型干部隊伍。玉興街道還不斷完善黨群服務中心和新時代文明實踐所建設，結合黨建引領“五社聯動”工作，整合駐區單位、新興領域、社會組織等資源，抓實城市黨建，凝聚服務力量，打造“云蟻力量”公益品牌項目等。積極開展“我為群眾辦實事”等系列主題活動，創新服務模式。不斷推進“四級聯創”工作，成立由黨工委書記任組長的工作領導小組，擬定創建計劃和10條具體措施，細化街道、社區、小組三級“四級聯創”指標，創建北苑社區、朱槿社區“四級聯創”推進基層治理現代化示范點。

推動城市更新 激發治理活力

“朱槿北片區17個居住小區均為20世紀80年代到90年代初建成的老舊小區，基礎設施陳舊、維修基金缺失、物業管理缺位等問題嚴重影響了群眾的幸福感和獲得感，通過老舊小區改造，這些問題迎刃而解，我們的工作也得到了上級肯定和群眾點贊。”玉興街道朱槿社區黨總支書記李宏瑞說。

2021年11月，作為玉興街道首個老舊小區改造項目，朱槿北片區改造正式啟動。面對多元化的群眾需求，街道和社區黨員、干部深入走訪調查，聽取群眾意見、建議。通過拆除商鋪、車庫、柴棚等臨違建筑，拓展小區空間，打通居民出行通道，增加車位，并同步改造了地面管線，增設社區辦公用房、小區黨群服務中心、各類居民活動和服務設施，切實提升了居民居住環境。

玉興街道位于玉溪中心城區，下轄15個社區、121個居民小組，總人口7.86萬。為推動城市更新改造，激發基層治理活力，玉興街道下足“繡花功夫”解決城市管理痛點、堵點、難點問題，統籌做好“拆、建、修”文章，探索街道多部門聯合執法，加大違章建筑整治力度；推進聶耳和國歌傳習中心、老五街棚戶區改造等項目，解決了城市道路交通供給不足、關鍵節點和路段交通不暢等問題；一片一策統籌推進老舊小區改造，解決城市停車難問題；重新鋪設地下雨污管網實現雨污分流，解決排水難問題。

2017年，老五街棚戶區改造項目再次啟動。5名干部歷經1個多月的查證，厘清了居民顏大爹家的房屋產權關系。70多歲的顏大爹感慨地說：“感謝你們，我們20多年的心病和糾紛終于解決了。”

玉興街道急群眾之所急、解群眾之所困，2021年著力推動聶耳路（窯頭段）改擴建工程。該工程全長347.5米，涉及窯頭集貿市場及周邊近400戶市場經營戶、58戶居民房屋拆除，街道、社區60余名干部耐心細致地做好征收安置服務工作，90天完成改擴建工程，創造了令人驚嘆的“玉興速度”。

回應群眾關切 彰顯民生溫度

民生無小事，枝葉總關情。玉興街道聚焦群眾“急難愁盼”，辦實事、增福祉，全力抓好民生保障。

做好勞動就業保障，切實維護勞動者權益。玉興街道履行勞動保障監察職責，對17個用人單位進行監察，涉及勞動者759人，為勞動者追討工資15.29萬元。做好農村勞動力轉移就業工作，全面開展轄區勞動力調查統計，舉辦農村勞動力轉移就業培訓5期，培訓富余勞動力206人。做好城鄉低保發放工作，不斷增強民生福祉。街道享受城鄉低保的共210戶，保障居民人數262人，發放城市最低生活保障金71.09萬元。走訪慰問轄區困難群眾146戶，發放食品146份、現金30500元。

玉興街道扛實疫情防控責任，強化社區網格化管理，黨員干部深入社區做好全面消殺、人員摸排、疫苗接種、隔離點值守等工作，全力構筑疫情防控堅實屏障。同時，街道還緊緊圍繞創文固衛、愛國衛生“7個專項行動”等重點工作，補短板、強弱項，開展重難點區域集中整治，不斷提升群眾滿意度。

“記一等功對我們來說，是榮譽，也是鞭策。下一步，玉興街道將做好經營管理城市表率、執行城市規劃表率、基層社會治理表率，推動高質量發展，全面激發城市經濟新動能，不斷提升城市管理水平，改善城市風貌，讓群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。”段俊說。